Consultant SIRH senior Réf.:SUP.0122
SmartUP, filiale du groupe 3S, pionnier depuis plus de 29 ans dans l’édition des solutions progicielles.
Grâce à l’expertise métiers de ses consultants et le savoir-faire de ses analystes et ingénieurs, SmartUP a conçu et développé une nouvelle génération de progiciels qui vise à mieux répondre aux attentes et aux exigences de ses clients.
Les solutions de SmartUP sont en full web basées sur des briques Open Source, et sur des architectures multi-sites, multi-sociétés et multidevises adaptées aux PME et grandes entreprises.
Ne ratez pas cette occasion et soyez parmi notre équipe !
Description du poste :
- Participer à l’élaboration de l’analyse fonctionnelle chez le client
- Valider une solution technique à partir de l’analyse fonctionnelle
- Rédiger le cahier des charges
- Assurer le paramétrage de la paie
- Réaliser les tests unitaires
- Participer à l’intégration de la solution (scenarios de tests…)
- Présenter un point d’avancement (difficultés rencontrées, etc) lors des revues avec le chef de projet
- Participer à la formation au paramétrage de nouveaux collaborateurs
- Participer à l’élaboration de la documentation nécessaire
Exigences de l’emploi :
- Avoir une vision transverse des systèmes d’information
- Connaître l’organisation des entreprises
- Connaître la paie
- Connaître la législation sociale et fiscale tunisienne
- Connaître les systèmes SIRH de renommé sur le marché tunisien (Sage paie, HR acces, etc.)
Savoirs faire :
- Savoir fédérer et piloter son client
- Savoir gérer la relation client
- Pouvoir travailler collectivement
- Capable de réaliser un projet de paramétrage de paie
- Capable d’établir le diagnostic d’une situation
- Capable de gérer son temps
- Capable de valoriser son travail et d’assurer le suivi des devis associés
Savoirs être :
- Avoir un bon relationnel
- Être à l’écoute des autres
- Avoir un esprit d’analyse et de synthèse
- Être moteur et acteur de l’amélioration continue
- Réactif dans la prise de décision en la partageant avec son manager
- Avoir le sens d’organisation, de rigueur et d’autonomie
Générique :
- De formation supérieure (Bac+5) en informatique ou en RH, vous possédez une expérience dans les projets de mise en œuvre ou de maintenance d’un SIRH.
- Vous avez développé une réelle appétence pour les outils informatiques, vous connaissez déjà l’environnement de la paie ou celui
- ci vous attire particulièrement. Votre expérience professionnelle à ce niveau, dépasse les 3 ans.
*Vous possédiez un permis de conduire
